ZorgZeker BV

De voordelen van de ZorgZeker BV

• Beperking aansprakelijkheid
  Bij de eenmanszaak ben je volledig aansprakelijk met je gehele privé vermogen voor jouw zakelijke schulden. Dat houdt in dat als je jouw zakelijke schulden niet kan betalen jouw schuldeisers beslag kunnen leggen op jouw auto, huis, meubilair en dergelijke en uiteindelijk kunnen verkopen. Bij een besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid (BV) ben je dat niet. De BV is een juridisch begrip, het is geen natuurlijk persoon, maar een rechtspersoon. Als rechtspersoon gaat de BV de zorgcontracten aan, de BV betaalt de telefoon- en internet abonnementen etc. Dit betekent ook dat de zakelijke schulden toegerekend worden aan de BV en niet aan jou persoonlijk. Dus als het mis gaat met de onderneming, dan kan alleen het vermogen van de BV verkocht worden door haar schuldeisers. Wel kan je als bestuurder door de belastingdienst aansprakelijk worden gesteld voor de belastingschulden (loonheffingen en eventueel BTW) van de BV. Dus zorgt er altijd voor dat deze schulden betaald worden door de BV.
  
  
• Geen sprake van schijnzelfstandigheid: 100% zekerheid
  Bij de ZorgZeker BV word jij als zorgverlener de directeur van deze BV. Door middel van een bepaalde juridische vormgeving word jij voor de wet, de rechter én de belastingdienst aangemerkt als een echte werknemer die een privaatrechtelijke dienstbetrekking heeft met de ZorgZeker Vast BV. Dit heeft tot gevolg dat er geen sprake kan zijn van schijnzelfstandigheid als jij als zorgverlener werkzaamheden verricht voor de zorginstelling. De zorginstelling heeft dus 100% zekerheid dat zij geen naheffingsaanslagen loonheffingen opgelegd krijgt van de belastingdienst.
  Hierdoor loopt de zorginstelling dus geen enkel risico meer om jou via de ZorgZeker BV in te huren voor een zorgopdracht.
  
  
• Langdurige opdracht bij slechts één opdrachtgever: geen enkel probleem
  Ook maak het dan niet meer uit of je de opdrachten van de ZorgZeker BV uitvoert bij slechts één opdrachtgever en ook niet of de opdracht een maand duurt, een jaar of 10 jaar: er is namelijk geen sprake van schijnzelfstandigheid. 
  

• Verzekerd als een echte werknemer
  Zoals hiervoor aangegeven heb je een echte arbeidsovereenkomst met jouw ZorgZeker BV. Dit houdt in dat jij verzekerd bent als een echte werknemer, dus je bent automatisch verzekerd voor ziekte en arbeidsongeschiktheid. Ook heb je recht op een goede pensioenvoorziening. De ZorgZeker BV is als echte werkgever ook verplicht de loonheffingen over jouw loon, de premies werknemersverzekeringen en de pensioenpremies af te dragen aan de belastingdienst en het pensioenfonds. 
  
  
• Ondernemersvrijheid
  En toch behoud je alle ondernemersvrijheid die je gewend bent als zzp-er. Bij de ZorgZeker BV ben je als zorgverlener namelijk directeur van de ZorgZeker BV. Jij bepaalt namens de BV welke opdrachten je wilt nemen, welk uurtarief, welke werktijden, enzovoort. Jij bepaalt wat er moet gebeuren en welk beleid er wordt gevoerd. Je hebt dus complete ondernemersvrijheid, zoals je gewend bent als zzp-er.